近日，部分中青年博士座谈会在国际交流中心报告厅召开。秦和校长出席会议并讲话。60多位中青年博士进行座谈交流。教学、科研等相关部门负责人参加会议。

座谈会上，中青年博士教师们立足工作岗位，逐一汇报了本学期教学科研成果，分享了入校以来的工作体会，畅谈了对吉外精神的深刻理解，并围绕“六大高地”建设，从学校总体发展以及学科建设、人才培养、队伍建设、科学研究、国际交流、学院发展等，提出积极建议，提出了下一步工作目标和计划。

秦和校长发表讲话，对中青年博士们积极融入吉外，投身吉外教育事业发展并取得突出成绩，给予肯定和鼓励，对大家的意见建议给予高度评价。她指出，中青年博士肩负着推进学校创新发展和高质量发展的艰巨任务与使命，要努力成为学校建设特色高水平大学的先行者，勇做学校“二次创业”新征程中的开拓者，发扬“创新创造、真抓实干、戮力拼搏、提质增效”的二次创业精神，时刻践行“严、精、细、实”的工作作风，不断加强学习，努力提升教学科研水平，为推进学校高水平大学建设和提升人才培养质量做出新的更大贡献。

此次座谈会进一步增强了中青年博士参与学校发展建设的主人翁意识和奋斗精神。与会教师们纷纷表示，通过座谈，更加明确了特色高水平大学的建设目标和任务，更加坚定了投身吉外教育事业、培育高素质人才的信念和决心，将全力以赴、努力拼搏，共创学校发展新局面，实现新跨越。

近年来，学校把握人才是推动学校向高水平大学迈进的核心动力，聚焦人才引、培、留、用四个关键环节，将人才关键变量转变为发展最大增量，以需求为导向，发挥民办高校体制新、机制好的办学优势，加强顶层布局，坚持人才强校战略，实施了“高层次人才引进计划”“海外归国优秀博士引进计划”“百名博士工程”等人才措施，在资金、政策等方面对人才工作给予大力支持，不断完善内部激励机制，教师博士化率大幅度提升，做到了“事业留人”“待遇留人”“感情留人”“环境留人”，打造了一支师德高尚、专业过硬、结构合理、充满活力的人才队伍，为学校实现一个又一个跨越提供了坚强可靠的保障。