12月25日，我校期末中层干部扩大会议在国际交流中心报告厅召开。秦和校长发表重要讲话，明确提出全体干部要抓住更名大学的契机，深入推进高水平大学建设工作。

秦和校长指出，学校能够更名大学，是因为始终坚持社会主义办学方向，贯彻落实党的教育方针；坚持公益性办学思想，坚定不移地走非营利性办学道路；坚持应用型人才培养定位，精品办学，严控规模，服务国家和地方经济社会发展需求；坚守具有吉外特色的大学文化和精神，营造风清气正的校园文化环境。教育部和省委省政府对学校发展高度认可、给予厚望，全体干部要认真落实教育部精神和高教强省战略部署，不负重托，不辱使命，深入推进高水平大学建设。

秦和校长提出，2019年是学校的第二个冲刺年，也是高水平大学建设年。学校的总体工作思路是：以高水品大学建设为目标，以服务国家“一带一路”建设和地方经济发展为己任，以立德树人为根本，以提高人才培养质量为核心，以建设六大高地为抓手，以学科建设和高水平科研成果为依托，以深化改革为动力，全面提升国际化办学程度，全面提高教学、科研、学生、行政管理水平，全面提高办学实力和办学水平，将学校建成特色鲜明、精品、应用型、国际化、高水平外国语大学。

秦和校长强调，要建成高水平大学，就要引进一批一流的师资，培养一批一流的人才，建设一流的学科，拥有一流的教学条件，进行一流的教学，造就一流的校友，提供一流的社会服务。

教学方面，要建一流本科，专业、课程、教师、质量保障四个方面是关键。要提升专业建设，凝练特色；要深入推进课程建设，充分调研，科学设计；要狠抓师资队伍建设，提高青年教师的教育教学水平；要重视教学质量保障，完善校院两级教学质量保障体系建设。

研究生培养要跟本科一样，以质量为核心，持续深化研究生培养机制改革。要构建职业能力为导向的专业学位研究生培养模式，推动专业学位和职业资格证书的有机衔接，建设双导师制度和强化导师引领。

学科建设和科研方面，学科是大学的根基，是龙头，起引领作用。要坚持应用型人才培养定位，以基础学科为支撑，加强特色学科建设。要着眼于国家和地方经济社会发展需要，培养学科特色，打造学科优势，建设学科梯队，使学科反哺教学，成为教学质量和人才培养质量的有力支撑。

科研和人才培养不能脱离。要扎实推进科研工作，使其反哺人才培养。要提高认识和责任心，加强跟踪管理，高质量完成科研立项任务。要充分发挥科研奖励机制优势，激发全体教师的科研热情，努力产出高水平科研成果。

师资队伍方面，构建一个阵容强大的师资队伍是高水平大学建设的保障。要实现引进和培养相结合，进一步加大海内外高层次人才引进力度，精益求精地设计自有教师发展和培养工作，努力构建一支匹配高水平大学建设需要的师资力量。

同时，要针对师德建设、学风建设、学科建设、科研建设、专业建设、课程建设、师资队伍建设等工作，制定具体行动计划，明确分工，协同合作，扎实推进。

秦和校长要求，更名大学后，学校的责任更重大，使命更艰巨。下一步，学校要以问题为导向，加强研讨和学习交流，完善大学体制机制，加快人事制度改革的步伐，发挥二级学院主体作用，做好找差距、补短板工作。

全体干部围绕高水平大学建设目标和任务，一要增强责任意识，要有大局意识、团队意识，履职尽责，敢于担当；二要提高执行力，根据高水平大学建设要求，科学谋划、精准布局、脚踏实地；三要有创新精神，紧跟学校发展步伐，在工作内容、形式、载体等方面大胆创新改革；四要树立终身学习的理念，加强学习，促进决策的科学性、合理化，不断提高自身素质、理论水平、管理能力和人格魅力；五要提高管理水平，工作中由被动变主动，有情怀、有理想、有目标，建设匹配高水平大学的一流的管理队伍。

秦和校长最后强调，各位干部要坚持“严、精、细”的工作态度，高质量、高标准地做好期末各项工作，有效利用假期时间开展学习调研，齐心协力，为把学校早日建成高水平大学而努力奋斗。